什么情况下跳槽最好
有能力，但就是喜欢跳槽，这种人比较适合做什么职业？
有能力，但就是喜欢跳槽，这种人比较适合做什么职业？
和很多职场人一样，不建议经常跳槽，因为一个能力再强的人，也不可能完成一个团队的工作。
所以，喜欢跳槽的人，能力必定不强，因为能力强的人都知道：知识和技能都需要积累，只有到达一定的量，人生才会实现质的飞跃。
一既然能力强，为什么喜欢跳槽？一般情况下，职场人都会偶尔的跳槽，目的是为了找到真正适合自己的职业和岗位，不管能力强，还是能力差，喜欢经常跳槽的人，必定能力不强。
我们去面试一个新岗位的时候，一般都有这样一个问题：“你为了要离开上一家公司？”
要知道，任何一个职业经理人，都不喜欢经常跳槽的人，经常跳槽代表着不稳定，不稳定恰恰又是中国人最讨厌的。
如果你能力很强，那在单位里你必然被委以重任，老板不是加工资，就是嘘寒问暖，你为什么还要离职，从情感的角度讲，你走不掉的啊。
所以，你自己所谓的有能力，只是你个人自己认为自己有能力，而不是真的有能力，恰恰是因为你能力不足，忍受不了这个，忍受不了那个，所以你才会经常跳槽。
任何职业都不是十全十美的人生不如意十之八九，得起一二已足以。
其实，对于工作来说也是一样，世界上再好的工作，也都会有不好的地方，也都会有人不想干，在找到适合自己的工作后，更多的要坚持、要学习、要成长，而不是一遇到了点问题，就承受不了了，想逃避，想换个工作。
社会是由人组成的，只要是人，都会有缺点和不足，要学会和他人和谐相处，不要苛责领导，也不要苛责同事，更不要苛责下属，你唯一可以苛责的，还有你自己。
在遇到不顺不如意的时候，要正确面对困难，想各种办法加以解决，并且把遇到的每一次都当成是一种挑战，解决了问题，人生就成长了，能力也就提升了。
环境大多数时候是没有问题的，有问题的都是我们个人，既然改变不了环境，那就努力的适应环境，大自然的生存法则同样也是这个道理。
（作者：一个喜欢读书思考的职场小油条！）
能力不强的人频繁跳槽好吗？
个人观点
1.首先不建议频繁跳槽，第一对自己的生活质量会下降，频繁跳槽不管你去哪个公司前几个月都是挣不到什么钱的，而且每个公司的文化不同，学习新的领域也是需要时间慢慢来的。
2.新的同事关系不熟悉，频繁换工作，也很难交到真心的朋友。
3.如果工作不适合你 可以换工作的 这点没问题，但是如果是自身原因，还是不要换了，在一个公司至少半年以上才能学到知识
我身边有一个很好的例子，有个朋友一个月换了3份工作，不断的在找工作，也不在辞职，平时生活也很拮据，聊天时，他还根本不知道自己想要干的是什么，时间长了对什么岗位都失去信心了。
建议没有好的方向和工作时候还是稳定一些，不要频繁的跳槽。