年终一次性奖金怎么预扣预缴
个人所得税退税综合还是单独？
个人所得税退税综合还是单独？
是综合。如果年度汇算后有应退税额，纳税人可以申请退税。
申请退税的纳税人需要准确填写身份信息资料和在中国境内开设的符合条件的银行账户。
其中，对纳税年度综合所得年收入额不足6万元，但年度中间被预扣预缴过个人所得税的纳税人，税务机关将推送服务提示、提供简易申报表预填服务，纳税人只需确认已预缴税额、填写本人银行账户信息，即可通过网络实现快捷申请退税；纳税人对预填服务中的数据有疑问的，也可以选择标准申报表办理年度汇算。
全年一次扣税和综合扣税哪个合算？
你指的应该是年终奖个税计税的方式选择，一次性扣税比综合所得扣税更划算，但从2022年起国家税务总局不再执行一次性扣税的优惠个税政策，年终奖在申报时只能选择综合所得进行个税申报。在个税申报APP里已经没有一次性扣税的选项。
单位补发了3年奖金如何扣个税？
在发放的当月预算预扣预交个人所得税，并在实际发放的当年，与全年的工资薪金一起或者合并计算或者单独计算（年终奖可单独计算）进行个人所得税的汇算清交，少预交就补交，多预交就退税。尽管是补发了3年的奖金，但是个人所得税，如工资与奖金都是以实际发放来计税交税的，不存在先计提先交的，何况还跨年呢。
全年一次性奖金个税计算方法？
一次性奖金要在发放月进行预缴也就是超过月起征点5000元部分按超额累进税率计算应税额先行缴纳，然后在次年个人所得税汇算清缴时计算全年应税所得额，也就是全年发放的工资额加上一次性奖金减去专项附加扣除再减去60000元起征点，再按相应的超额累进税率计算出全年应税额减去全年各月已经预缴个税，多退少补。
全能一次性奖金可以申报几次？
1、全年一次性奖金报表针对同一个纳税人一个纳税年度内只允许申报一次,但并没有限制用户必须在哪一个月份申报，而是根据实际取得所得月份来判断申报时间；
2、如果企业需要在一年发二次全年奖，请告知相同的一年不能申报2次，需要企业自己调节发放情况。
为什么年终奖扣税时会出现“多发一元钱，少得两千元”？
注意新的年终奖临界点
根据按月换算后的综合所得税率表，会产生新的年终奖临界点，发生“年终奖多发一元，到手收入少千元的”现象。
比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×380元，到手34920元。
如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-2103390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多发一元年终奖，到手收入反而少了2309.1元。
另外，14.4万，30万，42万，66万，96万也是临界点，提醒各位小伙伴和单位财务人员，注意这些新的年终奖临界点，不然会吃亏哦。
关于这个问题回答如下：
1.这个问题确实存在，这是税制设计中产生的问题。不过年终奖目前的个人所得税计算方法到今年年底就截止了，大家以后就不需要因为年终奖多发1元，因为存在临界点问题税负反而大幅增加的问题困惑了。
2.如果取消了全年一次性奖金可以选择单独计税政策，虽然平时预扣预缴阶段我们还是会存在多发1元，临界点附近可能预扣预缴税款会增加的问题，不过这个多缴的税款是预扣预缴，如果年度汇算清缴有退税还会退还。因为工资薪金个人所得税计算是全年打通的，平时预扣预缴如果缴纳少了，可能汇算就会补缴。
3.当然如果全年一次性奖金政策单独计税可以选择适用政策如果取消。对高收入工薪阶层可能税负会有一定增加，低收入阶层没有什么影响。
4.实务中这种类似政策规定产生的临界点问题不仅个人所得税存在，小微企业所得税也存在这个问题，不过需要注意这其中存在的把握不当的风险。
这是根据奖金数额多少产生的，比如，100000（含）元以下，100000元以上，所缴的税率不同，比如100000元以下的税率是15%，所缴纳的税就是15000元，实际所得是85000元，100001元以上的税率是25%，需纳税25000，实际所得是75000元。所以，奖金拿100001元的，要比奖金100000元的，实际要少拿10000元。我只是举例而已，真实税率或许不止这些，但为了计算方便，能让你看懂，所以……