单位辞退的离职证明怎么开
离职证明盖别的公司章可以吗？
离职证明盖别的公司章可以吗？
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一般情况下，如果这个公司管理比较规范的话，离职证明基本上是拿不回来的，只能给你新的离职证明。
离职证明是公司发给离职员工的证明其在公司工作了特定时间的证明。是有法律约束力的，所以更重要。进入一家新公司时，一般要求提供上一家公司的离职证明，以检验员工的真实性 简历，避免双重雇佣的法律风险，所以要小心保管和使用。
一旦提交到新公司，一般离职证明将作为员工档案的一部分存档，不会退还给员工。如果员工离职，公司会给员工出具最新的离职证明，而不是退回之前的离职证明。这和你入职多久没关系。即使你被雇佣了一天，一般也不会退还给你。除非你还没有。;我没有在同一天完成雇佣手续。;t真的入职了，回来的几率还是比较高的。一旦正式入职，就很难再回来了。一个星期后回来就更难了。;的就业。
当然，还有一些公司管理不规范，入职时不会索要上一家公司的离职证明，离职时也不会出具离职证明。特殊情况要特殊对待。
新单位要离职证明，给复印件可以吗？
离职证明原件和复印件均可提供录入。因为办理社保、公积金等需要离职证明原件。，建议本人保留离职证明原件，可以提供离职证明原件给用人单位审核，但提交的录用信息是离职证明复印件。离职证明是用人单位与劳动者终止劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者终止劳动关系后必须出具的书面材料。根据《劳动法》第九十九条的规定，用人单位招用未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应当依法承担连带赔偿责任。离职证明的注意事项
1.出具离职证明时注意必要的格式。
2.A "新鲜邮票及邮票必须贴在离职证明上，即离职证明复印件无效。
3.盖章必须是单位公章或人事章。离职证明的目的1。证明用人单位与劳动者终止劳动关系；2.证明辞职是按正常程序办理的；3.被证明是自由人，可以申请失业救济或者申请新的职位；
4，你可以用这个转移你的人事关系，社保，公积金等等。
企业辞退后故意拖延离职手续怎么办？
我 我想说明一下，如果公司辞退，我拒绝在离职申请表上签字和寄回样品，并要求出具离职证明前的财务核算和约定的支付时间(主要是工资核算和差旅费结算)，要求出具辞退通知书。公司故意拖延办理，导致无法加入下一家企业，怎么办？