怎么拒绝不能胜任的工作
如果自己不胜任当前工作，能拒绝调岗安排吗？
如果自己不胜任当前工作，能拒绝调岗安排吗？
还可以啊，那就要靠你去努力了！
你有能力去劝说你的上司或你的单位那未为不可啊，建议提出申请，取出你想再继续本分工作的够诚意，明显出的，能通过自身努力进阶下一步的工作的话！
加油！还可以了解下我，多多交流！
试用期到期觉得不合适怎么拒绝？
直接和部门经理或者老板说，找个冠冕堂皇的理由，说自己家里真有事自己干不了这个工作，那以后不来的，一般工资什么时发，或者直接和老板说，自己觉着能胜任不了这份工作啊，你们重新找一个人吧，我明天不去了，过了试用期后就算正式员工，自动离职肯定提前打了招呼，等招宗宗主替下你才能走。
如何委婉拒绝上司的要求？
职场里智商和情商高的人也并非是一味趋炎附势，他们也会拒绝自己接受不了的工作安排，但即便是拒绝，他们也能把话滴水不露得都恰到好处，让上面的领导都觉得：他干这份工作是为了工作啊更出色，他不干这份工作啊也是因为有更合适的人选，总之一切都是为了这份什么工作本身，能够防止工作的话直接出现差漏，而非为了两个人的既得利益得失！
也许你在生活中也能瞧见这种人，他们时时刻刻把工作啊挂在唇边，一本正经，像是在打打官腔，处处用京话来压你。你可能会讨厌他，但真的找不到任何破绽来还击，相反，你以为口直心快、善良温柔的朋友却常常被人打压，这就证明了：在正式的不失礼说北京官话、打马虎眼也庄严中为活命的其他办法，至少应该不会犯了错误！
我们一直以来认可的学校教育都是让我们谦虚，认为只有懂得开展批评与自我批评的才是最高尚的。孰究竟，你的故作谦虚恰恰掩藏了你的不好，你的否定自己非但不能赢得别人的歌颂，反而可能是对自己的一种形象导致负面的影响。所以，最好的办法就是：少回话、多做事情，一个特立独行的人总是让人难以琢磨的，也是最让人那种感觉心机深沉的，至少不会让自己的优点缺点就成别人错处，在你扭身的瞬间一刀！
虽说我们不该用小人们之心度有君子之腹，但防人之心。或许你会总觉得人情真的是很淡薄，但这就是这就是成长，我们不得不得到。换个认真思索观点，正是因为人间冷暖，才更彰显出真心朋友的珍贵，不是吗？
再来说说应该如何拒绝上层领导安排好的工作啊：你可以说自己有经验上缺乏、时间内上不只允许、对工作的话不很熟悉，但别说能力上不行啊，更不＝是责任心上有什么问题啊！因为一点经验上的什么东西比起于实力上都是次要的，靠这段就能先补！你也这个可以给你领导发表建议：推荐一下一位这个可以能胜任什么样的工作的公司的同事来能够完成，或者由该公司的同事从旁协助你来能完成！
所以说，不管你如何真诚的回答上面的领导，归结点都是什么工作的相对，既能让上层领导清楚你的难处，又能给上面的领导最好的建议您，给上面的领导一个石阶下！同时也是给自己一个台阶下！