实习生一般几个月转正 销售一般做几个月转正？
销售一般做几个月转正？销售一般是刚进去的实习生岗位，销售岗位没有干多久的说法，如果你学习能力快上手能力快，能很好的适应环境，很快就可以转正一般都在三个月内转正，
试用期离职没人交接 试用期申请离职，公司迟迟招不到人来交接工作怎么办？
试用期申请离职，公司迟迟招不到人来交接工作怎么办？试用期内申请离职的，提前三天通知用人单位即可合法解除劳动合同。用人单位在三天内招不到交接人员的，与劳动者无关，
在微信上辞职算口头还是书面 短信辞职发给老板算辞职有用吗，算吗？
短信辞职发给老板算辞职有用吗，算吗？短信辞职这个只试用于刚入职没几天，因为还没有签合同，也没有什么后续的事情需要交接。如果是签合同了的，那短信通知离职公司老板肯
没签合同离职工资怎么结算发放 没签劳动合同可以随时离职吗？
没签劳动合同可以随时离职吗？感谢您的邀请关于你提到没有和公司签劳动合同，辞职后是否可以离开？选提出几点建议，供你参考:1、你在公司任职多长时间？2、是你不与公司
入职当天没有离职证明怎么办 去新单位入职，是否需要入职当天提供前一个单位的离职证明？
去新单位入职，是否需要入职当天提供前一个单位的离职证明？通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的.你的离职证明是原
劳动法对试用期是如何规定的 劳动法规定实习期为多长时间？
劳动法规定实习期为多长时间？1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月；2、劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不能超过2个月；3、劳动合
公司怎么证明员工不服从工作安排 调整工作地点本人不同意怎么处理？
调整工作地点本人不同意怎么处理？调整劳动者工作地点，首先要确定是否属于变更劳动合同内容，对于用人单位和劳动者本人应对方式都存在很大差异，导致的结果也不一致。01
新公司部门负责人需要做什么 大家在正规公司上班，转正一般多久，转正时要办理哪些？
大家在正规公司上班，转正一般多久，转正时要办理哪些？ 新员工入职手续（证件带齐的情况）公司有专门负责此工作的工作人员，一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的
试用期三个月后被辞退如何办 公司规定三个月内在工作上不合格就要辞退怎么办？
公司规定三个月内在工作上不合格就要辞退怎么办？好啊！只要不是你自己要求申请自动离职，是公司把你给辞退了，恭喜你中奖了。公司是要赔偿你的。任何情况下，公司是不会傻
劳动法单位辞退员工的规定 央企被辞退员工有什么说法？
央企被辞退员工有什么说法？央企的劳务派遣员工被辞退也应该有对应补偿的。劳动法明确规定，任何公司主动辞退员工结束劳动关系，都应该按照标准给予被辞退人员一定的经济补