调岗调薪员工不同意企业该怎么办 员工拒绝调岗的回复正确方式?
员工拒绝调岗的回复正确方式?在回复之前要弄清公司调岗的目的是什么!不管公司怎么样,首先要排除自身的原因后,再考虑拒绝调岗的后果与最终达到的目的,再回复。一种回复
财务术语100个对照表 共享会计工作专业术语?
共享会计工作专业术语?偏向人工智能,财务共享中心发展方向大致有财务内包和财务外包借支预支预付怎么区别?行为不同1、预支是个人行为,借支是职务行为。2、法律上一般
委婉表达不足和缺点 如何提出公司的不足?
如何提出公司的不足?提出公司的不足,首先看你在公司的角色:居于上层,为公司的发展考虑,不足需要弥补,就尽快制定措施;居于中层,如果问题不引起领导不满,还能促进公
工作中同事总找你麻烦要不要辞职 如果和你在一起工作一年的同事,要借你5万元,可以借吗?
如果和你在一起工作一年的同事,要借你5万元,可以借吗?其实工作一年的同事对你自己来说应该也有了系统的了解,对于这个人的为人处世以及性格都能看得出来。如果说值得信
面试结束后hr说内部讨论再给结果 给你口头offer后又有变化怎么办?
给你口头offer后又有变化怎么办?这种现象不能说很正常,但确实也存在。笔者也曾遇到过,HR电话告知稍后会有用人部门的主管打电话过来进一步沟通,然后就是一天没有
58同城上找工作需要简历吗 58招聘都需要什么资料?
58招聘都需要什么资料?招聘面试时需提供你的个人简历,通常还有学历证书和身份证、所取得相关职业资格证书复印件这些。其目的是为了验证你在简历上所填写相关情况是否真
入职第二个月新员工如何沟通 新员工欢迎会如何做?
新员工欢迎会如何做?为了彰显本公司“以人为本”的管理理念,体现公司对员工的关爱,让员 工切身感受到凯高大家庭的温暖,增强员工对公司的归属感,促进公司与员工间的沟
周报总结怎么写简短精辟 装修销售周总结怎么写?
装修销售周总结怎么写?本人之前就是做这块的,可以说说!像这种总结类的,很多公司的模板都不一样,但是本质上没有什么区别,主要就是本周目标完成情况,没有完成做个总结
如何解决部门之间工作不配合问题 入职3个半月了,被部门经理排挤,孤立不给转正怎么办?
入职3个半月了,被部门经理排挤,孤立不给转正怎么办?职场是一个没有硝烟的战场,那么,在这个战场上,我们会有战友也会有敌人,敌人,就是那些排挤、孤立我们的人。如果
如何查询有商务部资质的劳务公司 都昌有商务部合法劳务公司吗?
都昌有商务部合法劳务公司吗?《对外劳务合作经营资格管理办法》第三条规定: 对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国(境)外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公