面对员工的流失该怎么防止
如何让员工有效执行任务？
如何让员工有效执行任务？
我来说说我的经验与观点:
第一，全部员工开会讲清楚纪律
第二，自己以身作则，不可违反规定好的纪律
第三，工作中只要发现违反规定的，首先口头教育，要是严重的必须按规定处理
第四，每月或者每季度组织一次聚餐活动，让大家互相促进友情
第五，奖罚必须分明（物质奖励和口头奖励利用好才有效，反之会挨骂）
第六，遇到个类员工多找他单独谈话，思想方面多沟通一下
以上基本可以解决，具体还需要根据员工个人的性格来管理，管理主要还是要松紧式，不能一直盯着，要让规定来管理，该松松该紧必须紧，这张团队才能带好，要为团队目标而一起努力……