excel文员必背求和公式
面试文员问什么问题？该如何回答？
面试文员问什么问题？该如何回答？
可直接简述自己做过的事情，带来的价值，后续产生的影响。尽量用数字对比来说明情况，这样更有说服力。
比如薪酬管理的员工，负责XX公司的薪酬处理，从开始负责到现在合计2年，一共负责了大约2万名员工的薪酬处理，差错流程为零，并且保证工资及相关报销等每月准时发放，从来每月过延迟，等到前任领导的一度好评，也因此多次拿过优秀员工等。
奖金按照个人岗位系数分配怎么算？
先按级别或贡献大小设定本部门人员奖金系数，如部门负责人1.5，副职1.2，普通科员1，文员0.8等等，然后将本部门所有系数相加再除以人数得到部门综合奖金系数，然后用部门奖金总额除以综合奖全系数得出每1个系数的奖金额，最后用毎个人的系数乘以以1个系数奖金额即可得到每人应得奖金。
做文员用表格函数多吗？
如果是普通文员并不多用表格多,函数很少用的,求和,平均值,求和用得最多.人力资源的只用得到求和.生管部及生产部还有品质部文员用的函数比较多，但如果是营销或者财务相关的文员需要一些公式函数。所以还是要看具体做什么方面的文员工作。
健身房每月所有员工工资占健身房总营业额比例的多少？
大概能算下，健身房员工有，店长，教练，会籍，清洁工，4前台还有文员。先算下底薪
店长8000x1
教练1800x10
会籍1800x10
清洁工3000x2
文员3500x2
前台3500x3
合计底薪5万加这还没算吃住，如果包吃住再加2-4万（这是固定工资，亏本也有支出的）
按照一个教练一个月做5万业绩，会籍做2万
一个月就有70万营业。。。
教练5万业绩提成课时费加底薪就拿去了2万左右了x10，会籍大概拿6500x10等于26.5万
…………
招聘费用怎么算？
1.参加一次招聘会，招聘成本（展会费 差旅费）合计为4480元。通过此招聘会，招聘到职技术工人为2人，月薪合计为2800元。
2.刊登一次报纸广告，招聘成本为3000元。通过此广告，招聘到职文员一人，月薪合计为1200元。
3.通过猎头招聘到一技术研发员，猎头服务费为12000元，技术研发人员工资为8000元。